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個人病院で働く看護師の給料相場は!?

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個人病院は医療法人とは異なり、少人数で開業しているところが多く、小規模な診療所や病院がほとんどです。お店に例えると、株式会社としてスーパーマーケットなどの店舗を経営している企業を医療法人に、地域に密着する個人商店として新鮮な魚を売っている経営者を個人病院の院長に例えることができるでしょう。少人数で小規模ですが、地域医療を支える大切な役割を果たしているのです。

個人病院では、病院とクリニック(診療所)にわかれますが、20床以上の入院施設を持つ病院と、主に外来の診療を受け持つクリニックとでは、夜勤の有る無しを含めて、給料システムにも差があります。

このため、個人病院で働く看護師のお給料も職場によって異なります。一般的な相場としては、個人病院の看護師で年収450万円、クリニックの場合は年収350万円くらいだといわれています。夜勤手当が付かない分、クリニックのお給料は低くなりますが、子育てをしているなど、夜は早く帰りたい看護師にとって日勤だけのクリニック勤務は人気があります。また、アットホームな職場が多く、総合病院などの大規模な職場に比べて、人間関係のストレスが少ないのも魅力です。

しかし、大病院などのように給料決定の基準が明確化されていないところが多く、お給料の金額を院長が感覚的に決めているという個人病院もあります。このため、昇給などはあまり期待できないかもしれません。反対に、美容整形外科やレーシック専門のクリニックなどでは自由診療ですから診療収入が多く、その分看護師の給料も高くなっていますし、年に2回の昇給があるクリニックもあります。

お給料の高さだけが希望する職場の条件ではないと思いますが、同じ勤務条件の職場なら少しでもお給料の高い方を選びたいと思うのが人情です。月給の他にボーナスはどのくらい出るのか、退職金制度はあるのかなどもきちんと確認しておきましょう。また、法律では従業員が5人未満の場合は社会保険に入らなくてもいいとされていますから、福利厚生面もしっかりと確認しておきたいものです。

そして地域に密着した医療施設のため、患者さんとの長期的なお付き合いや丁寧な看護ができるのが個人病院の魅力です。看護師転職エージェントなら、雰囲気が良くて高収入のクリニックからの求人が見つかります。長期ブランク歓迎、残業なしで高給、ボーナス優遇など、希望条件にぴったりの求人をみつけたい方は、転職エージェントの非公開情報を利用されてはいかがでしょうか。

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